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Asociación Profesional

Somos una asociación profesional especializada en auditoría sociolaboral e igualdad. Impulsamos estándares técnicos, formación y acreditación para fortalecer el cumplimiento laboral, la prevención de riesgos y la protección de los derechos de las personas trabajadoras.

Contacto

de auditoría sociolaboral y de igualdad

¿QUE NOS DISTINGUE?

El Método CEAL es una metodología estandarizada para realizar auditorías sociolaborales que permiten verificar el cumplimiento en materia laboral, de Seguridad Social e igualdad con criterios de rigor técnico, prevención y mejora continua.

Nuestra distinción: El Método CEAL

Prevención de sanciones

Anticipa riesgos laborales y posibles sanciones de la Inspección de Trabajo antes de que se materialicen.

Verificación sistemática

Revisa el cumplimiento en contratación, cotización, convenios, jornada, despidos y gestión de personas trabajadoras.

Respaldo consolidado

Se apoya en las Normas Técnicas de Auditoría Sociolaboral de CEAL para garantizar criterios homogéneos y rigor profesional.

Mejora continua

Detecta incumplimientos legales y plantea mejoras concretas para reforzar la gestión sociolaboral de la organización.

Próximo Evento

JUN 2026

Logroño · La Rioja

XXIII Jornada Técnica CEAL

"Compartiendo conocimiento"

Jornada formativa anual de CEAL celebrada en Logroño, La Rioja. Una jornada de formación continua, debate profesional y encuentro entre auditores sociolaborales de toda España.

Programa Formativo Programa Social Inscripción
+0

Auditorías realizadas

0

Auditores y auditoras certificados CEAL

+0

Años de experiencia en el sector

0

Horas de formación anual

Las ventajas de ser socio de CEAL

Acreditación profesional

Obtén reconocimiento y respaldo profesional para ejercer la auditoría sociolaboral con criterios técnicos, éticos y de calidad.

Contenidos exclusivos

Accede a contenidos exclusivos, guías técnicas, modelos y recursos prácticos para tu actividad profesional.

Formación especializada

Participa en formaciones especializadas sobre normativa laboral, igualdad, metodología de auditoría y actualización continua.

Participación activa

Forma parte de una asociación profesional activa, con participación en iniciativas, estándares y desarrollo del sector.

Novedades laborales y de la Seguridad Social 2026
Novedades laborales y de la Seguridad Social 2026
5 de febrero de 2026•
Repaso práctico de la normativa laboral y de Seguridad Social con impacto real en empresa, contratación, extranjería, prestaciones e inspección.
Acceso restringido
Inteligencia artificial en los despachos profesionales
Inteligencia artificial en los despachos profesionales
23 de febrero de 2026•
Introducción útil y directa al uso de IA generativa y ChatGPT en despachos profesionales para ganar productividad con ejemplos prácticos.
Acceso restringido
Aspectos laborales y de Seguridad Social de la Extranjería
Aspectos laborales y de Seguridad Social de la Extranjería
26 de marzo de 2026•
Seminario centrado en autorizaciones, regímenes, desplazamientos, altas, cotización, sanciones y consecuencias laborales de la extranjería.
Acceso restringido
Últimos criterios de la jurisprudencia y doctrina judicial en materia del derecho laboral y de la Seguridad Social
Últimos criterios de la jurisprudencia y doctrina judicial en materia del derecho laboral y de la Seguridad Social
24 de noviembre de 2025•
Análisis actualizado de despidos, jornada, salarios, negociación colectiva, proceso laboral y prestaciones desde la última doctrina judicial.
Acceso restringido

Noticias, recursos y consejos

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Ausencias por cuidado de mascotas

En su sentencia de fecha 28 de enero 2026 la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Barcelona…

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Trámite de audiencia previa

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, de fecha 12 de febrero de 2026, desestima el recurso…

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Prohibido exigir certificados médicos extra

En su sentencia de fecha 3 de febrero de 2026 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo determina que…

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Reducción del incentivo por objetivos durante bajas médicas

En su sentencia de fecha 12 de febrero de 2026 el Tribunal Supremo desestima la pretensión sindical de que la…

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Estandarizamos, acreditamos y fortalecemos la auditoría sociolaboral

01

Metodología de
Auditoría Sociolaboral

Desarrollamos y mantenemos una metodología estandarizada de auditoría sociolaboral para verificar el cumplimiento normativo en materia laboral, de Seguridad Social e igualdad.
02

Normas Técnicas y Rigor Profesional

Establecemos Normas Técnicas de Auditoría Sociolaboral que regulan principios, procedimientos, ejecución e informes, garantizando trabajos homogéneos, independientes y sólidos.
03

Acreditación y Desarrollo Profesional

Impulsamos la acreditación profesional de auditores y auditoras sociolaborales mediante formación continua, actualización técnica y respaldo institucional.
?QUI?N LE DA VIDA A CEAL?

Nuestra junta directiva

Somos 15 profesionales con amplia experiencia en el ámbito sociolaboral, comprometidos con la excelencia técnica, la ética profesional y el desarrollo de la auditoría sociolaboral.

SANDRA CID CONDE

Presidenta

EMILIO DEL BAS MARFÀ

Vicepresidente 1º